职位类别：店长
岗位职责： 一、本店销售目标任务的制定、跟踪及达成。 二、本店费用预算的制定，控制。 三、店面商品盘点的组织安排、跟进、总结汇报。 四、定期对本店员工进行考核考评。 五、本店人员编制控制、在岗人员的合理调配及人员管理。 六、负责管理本店商品的品种，数量，库存量，分类情况的掌控与管理； 七、本店的运营管理及指导，操作流程规范的跟踪落实。 八、负责填制本店各项财务报表，考勤表、排班表。 九、制定本店工作计划，根据工作计划安排落实各项工作。并定期向上级主管呈报工作总结。 十、协助连锁发展部做好与当地政府或是行政机关沟通协调工作，证照年审及税务办理等工作。 十一、负责协助培训督导主管开展好本店各岗位岗位培训工作。 十二、对营业突发事件进行处理跟踪，并及时上报到上级主管处。 十三、负责对本区域经营情况、市场情况进行分析，定期向上级主管汇报经营情况。 十四、承上启下，上传下达，协调上下意见。 任职资格： 1、25岁，中专以上文化，女性； 2、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 4、一年以上推拿、理疗工作经验； 5、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 工作时间：8个小时